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  • Wenn sich das Ganze so zugetragen hat; Warum sollte man jemanden, der offensichtlich mit ein wenig mehr IQ ausgestattet ist und diesen auch sinnvoll im wahren Leben und Praxis einsetzen kann, kalt stellen?? Nur weil er jünger ist, als die anderen?

    Es gibt ja den Begriff überqualifiziert sein. Da liegt die Antwort, denn das hier passt nicht.
    Wenn du Monteur wärst, körperlich tagtäglich hart arbeiten musst um von dem schmalen Lohn eine Familie durchzubringen und dir noch dazu damit deine Gesundheit ruinierst fändest du das auch alles andere als lustig dir von nem neunzehrnjärigen Abiturient sagen lassen zu müssen wie du arbeiten sollst. Auch der Geschäftsführer oder Meister wird das ähnlich sehen. Glaube es mir, du bist froh wenn du so jemanden nicht in der Firma hast.

    Einmal editiert, zuletzt von silent_guy (October 26, 2026 at 11:24)

  • Erfahrung mit Lebensalter gleich zu setzen ist für mich extrem problematisch.

    das ist es auch, natürlich.
    Das ist sehr allgemein gesprochen im Schnitt und nur dann passt es.
    Jeder Mensch ist ein individium, hat andere Dinge erlebt und gesehen.

    und diese kleinhalten, weil das allgemein und schon immer so war, dann ist das grundlegend falsch und strunzdumm.

    das hat nichts mt kleinhalten zu tun.
    Der Grundsatz ist das der Beste gewinnt.
    Wenn der 19 jährige Azubi ernsthaft alles besser kann, dann bitte.... Respekt, es sei ihm gegönnt.
    Doch das es so ist bezweifle ich stark und dann soll er doch bitte die Leute in Frieden lassen und sich einfügen.

  • Selbst überqualifizierte Menschen brauchen in Deutschland leider erst mal eine Ausbildung (und ja, Pascal war offensichtlich überqualifiziert, er ist inzwischen Dozent...). Wenn es allerdings schon jemanden überqualifiziert, einen offensichtlichen Fehler eines anderen zu erkennen und diesen zu benennen, dann möchte ich nicht wissen, wie bei euch im Betrieb gearbeitet wird...

    Als wir vor 32 Jahren unser erstes Haus gebaut haben, hätte ich mich auch auf den Bauunternehmer verlassen können. Hab ich aber nicht, und das war gut so. Mir als Bau-Laien sind etliche Dinge aufgefallen, die so nicht richtig sein konnten. Meine Erfahrung beruhte auch nur auf dem, was ich zuhause bei diversen Umbau- und Anbau-Projekten mit meinem Vater gesehen und gelernt hatte. Internet gab es damals noch nicht.

    Hab mich dann an einen Mandanten meiner Frau gewandt, der Architekt für Altbau-Sanierung war (Burgen, Schlösser, Kirchen) und ihn gebeten, ob er mal drüber schauen könnte. Das Ergebnis der Begehung waren 27 schwerwiegende Mängel, davon 21, die sofort abgestellt werden mussten, da sonst Folge-Gewerke betroffen waren.

    Hätte mich auch auf den Bauunternehmer (studierter Bau-Ingenieur) verlassen können, das doch "alles in Ordnung und den Vorschriften entsprechend" sei. Mit den Folgen hätte ich dann leben müssen...

    Es ist absolut nichts falsch daran, Prozesse und Arbeitsweisen sachlich in Frage zu stellen und/oder Alternativen vorzuschlagen. Nur so kann man sich weiter entwickeln.

  • und ja, Pascal war offensichtlich überqualifiziert, er ist inzwischen Dozent...).

    Siehst du!

    Wenn es allerdings schon jemanden überqualifiziert, einen offensichtlichen Fehler eines anderen zu erkennen und diesen zu benennen,

    schau mal, ich habe am Anfang ein paar Punkte aus dem Text rauskopiert und geschrieben das ich das in Summe wegen dieser Punkte für problematisch halte. Es geht weniger darum das er kritisiert hat oder vielleicht auch etwas objektiv besser wusste sondern um das Gesamtbild. Und es scheint sich ja auch bestätigt zu haben, denn er ist ja jetzt Dozent und nicht Monteur oder SB geblieben in dem Betrieb.

    Als wir vor 32 Jahren unser erstes Haus gebaut haben, hätte ich mich auch auf den Bauunternehmer verlassen können. Hab ich aber nicht, und das war gut so.

    Das mag stimmen aber das sind dann eben doch ggf. Ausnahmen.
    Ich persönlich gehe z.B. lieber zu einem alten erfahrenen Arzt und habe da mehr vertrauen als bei einem der grade von der Uni kommt und seine Praxis neu eröffnet hat. Meistens ist dann dann eben doch auch besser so. Kann stimmen muss es aber nicht.

  • Volker PKXL2 : ...du meinst besser zurück zum Thema, durch die Blume?

    Ganz genau das meine ich !

    Eure Diskussion über Arbeitsmoral und ähnliches von jungen Menschen könntet ihr auch in einem eigenen Thread im Offlinebereich weiterführen.

  • Wenn ich meine Arbeiten erledige, wie es sein soll und mit beiden Beinen im Leben stehe, bin ich doch auch in meinem Alter um jeden Tip und Ratschlag dankbar, der mich weiter bringt, auch von jüngeren!!