Wenn sich das Ganze so zugetragen hat; Warum sollte man jemanden, der offensichtlich mit ein wenig mehr IQ ausgestattet ist und diesen auch sinnvoll im wahren Leben und Praxis einsetzen kann, kalt stellen?? Nur weil er jünger ist, als die anderen?
Es gibt ja den Begriff überqualifiziert sein. Da liegt die Antwort, denn das hier passt nicht.
Wenn du Monteur wärst, körperlich tagtäglich hart arbeiten musst um von dem schmalen Lohn eine Familie durchzubringen und dir noch dazu damit deine Gesundheit ruinierst fändest du das auch alles andere als lustig dir von nem neunzehrnjärigen Abiturient sagen lassen zu müssen wie du arbeiten sollst. Auch der Geschäftsführer oder Meister wird das ähnlich sehen. Glaube es mir, du bist froh wenn du so jemanden nicht in der Firma hast.
